Comment nous estimons les salaires

Lorsqu'un employeur ne publie pas de salaire, nous affichons une fourchette de salaire brut annuel estimée afin que les candidats aient un point de départ. Voici exactement comment ce nombre est calculé — et ce qu'il ne capture pas.

Lorsque vous voyez une estimation

Les estimations n'apparaissent que sur les emplois où l'employeur a choisi de ne pas publier une fourchette de salaire. Si un salaire est affiché, nous affichons ce chiffre à la place.

Sources de données

Nous combinons les statistiques officielles de Chypre avec les données d'enquête d'Eurostat et les annonces d'emploi en ligne. Plus précisément : les salaires moyens mensuels de CYSTAT 2024 (moyennes sectorielles, publiées en octobre 2025), les décompositions sectorielles trimestrielles de CYSTAT (2023-2024), l'enquête sur la structure des salaires d'Eurostat (SES) pour Chypre (répartitions au niveau des rôles), et le décret sur le salaire minimum de janvier 2026 (1 088 EUR/mois brut après période d'essai). Tous les chiffres sont des estimations indicatives et les salaires réels varient en fonction du rôle, de l'employeur et des circonstances individuelles.

Comment le nombre est calculé

Nous commençons par une référence au niveau de la catégorie (P25 / médiane / P75 en euros bruts annuels), que nous affinons par bande d'expérience (débutant / intermédiaire / senior / lead) en utilisant des données d'enquête au niveau du rôle, puis appliquons un multiplicateur de région — Nicosie 1,07, Limassol 1,05, Larnaca 1,00, Paphos 0,95, Famagusta 0,92, Télétravail 1,05. Nous affinons à nouveau la bande à partir du titre du poste lui-même (les titres portent un signal de seniorité plus fort que le champ d'expérience souvent par défaut), et à l'intérieur de catégories larges comme la Technologie, nous appliquons un multiplicateur de sous-rôle afin que les rôles backend/devops/sécurité tendent à être plus élevés que les rôles QA ou support IT. Lorsqu'au moins cinq annonces réelles existent pour la même combinaison (catégorie, expérience, emplacement), nous les combinons dans le résultat avec des pondérations qui dépendent de la taille de l'échantillon — poids plus lourd sur les annonces à mesure que l'échantillon grandit. La fourchette finale est arrondie à la plus proche de 500 €.

Limitations connues

Les moyennes sectorielles de CYSTAT peuvent être trop élevées par rapport aux rôles de niveau d'entrée. Les multiplicateurs de sous-rôles couvrent la Technologie, le Marketing, les Ventes et la Finance — les autres catégories reposent sur la bande plus large. Nous cachons entièrement l'estimation lorsque la plage résultante est trop large pour être utile (par exemple, uniquement les références avec aucune annonce à proximité). Les estimations sont des chiffres bruts annuels et ne reflètent pas les primes, les actions ou les avantages.

Avez-vous repéré quelque chose d'anormal ?

Si une fourchette semble incorrecte pour votre rôle ou votre industrie, dites-le-nous. Nous préférons ne rien afficher plutôt que de tromper les candidats. Contact.