Questo è il punto più frainteso sul pagamento nel settore dell'ospitalità a Cipro. I numeri del salario minimo nazionale ampiamente citati non governano l'occupazione alberghiera. Il lavoro alberghiero ha il proprio ordine di salario minimo, stabilito per categoria professionale contro una settimana lavorativa definita.
Il salario minimo nazionale, e chi esclude
Dal 1° gennaio 2026, il salario minimo nazionale di Cipro è di 979 euro lordi al mese all'assunzione, salendo a 1.088 euro lordi al mese una volta che un dipendente completa sei mesi di lavoro continuativo con lo stesso datore di lavoro. Il decreto si estende fino alla fine del 2027.
Questi numeri sono quelli che vedrai citati in quasi ogni articolo di notizie e guida salariale. Sono corretti - ma il decreto non si applica a tutti. I dipendenti del settore alberghiero sono esclusi, così come i lavoratori domestici, agricoli e di pesca, i lavoratori marittimi e le persone in regime di formazione o tirocinio riconosciuto.
Quindi, se sei impiegato in un albergo a Cipro, la cifra di 1.088 euro non è automaticamente il tuo limite legale. Uno strumento diverso governa il tuo pagamento.
L'ordine separato per l'industria alberghiera
Il pagamento nel settore alberghiero è stabilito da un Ordine di Salario Minimo per l'Industria Alberghiera, emesso dal Consiglio dei Ministri e amministrato dal Dipartimento delle Relazioni del Lavoro. A differenza del salario minimo nazionale, che è una cifra unica, l'ordine alberghiero stabilisce un minimo separato per ciascuna delle 19 categorie professionali - portieri, assistenti receptionist, cameriere, inservienti, pasticceri in formazione, groom e altri.
I tassi sono espressi contro una settimana lavorativa definita: 38 ore in cinque giorni. Ciò è importante quando si confrontano le offerte, perché una cifra mensile legata a una settimana più lunga non è lo stesso affare.
L'ordine viene periodicamente rinegoziato tra albergatori e sindacati e poi dotato di forza legale. I salari minimi nelle 19 categorie sono aumentati del 3,54% con effetto retroattivo dal 1 gennaio 2025, dopo un aumento del 7,12% da giugno 2023 — aumenti del 10,66% in quel periodo biennale.
Non fidarti di una vecchia tabella dei tassi, compresa la nostra
Non ripubblichiamo intenzionalmente le cifre in euro per categoria qui. I tassi alberghieri pubblicati diventano rapidamente obsoleti e diverse pagine di stipendi ampiamente condivise circolano ancora con cifre dall'ordine del 2020 come se fossero attuali. Al momento della revisione, la pagina in lingua inglese del Dipartimento delle Relazioni del Lavoro sui salari minimi alberghieri collegava ancora all'Ordine n. 6/2020, anche se i tassi sono stati aumentati due volte da allora.
Un numero obsoleto è peggiore di nessun numero, perché fa sembrare legittimo un pagamento inferiore. Ottieni la cifra per la tua categoria dal presente ordine o chiedi direttamente al Dipartimento delle Relazioni del Lavoro.
Il Dipartimento delle Relazioni del Lavoro può essere contattato al 54 Griva Digeni Avenue, 1096 Nicosia, al +357 22 803100, o all'indirizzo info@dlr.mlsi.gov.cy. Chiedere loro quale sia il minimo attuale per il tuo titolo di lavoro è gratuito e richiede solo un'e-mail.
- ✓Chiedi sotto quale categoria professionale rientra il tuo titolo di lavoro — la categoria, non il titolo, determina il minimo
- ✓Conferma le ore settimanali che il tasso presume e cosa succede oltre
- ✓Verifica se un accordo collettivo o personale ti offre condizioni migliori dell'ordine
- ✓Conserva la tua offerta scritta, il contratto e le buste paga — sono le prove se il pagamento viene contestato in seguito
Prima di accettare un'offerta alberghiera
- ✓Confermato se il salario minimo nazionale o l'ordine alberghiero si applica
- ✓Identificato la tua categoria professionale sotto l'ordine alberghiero
- ✓Ottenuto il minimo attuale per quella categoria da una fonte aggiornata
- ✓Verificato le ore settimanali sulle quali il tasso si basa
- ✓Confrontato l'offerta con il minimo, non con un'altra offerta
- ✓Conservato i termini scritti che ti sono stati dati
Fonti
The information on this page applies to Cipro. Every claim about pay, permits, tax or worker rights is based on the sources below.
- Salario minimo ed esclusione del settore alberghiero
Republic of Cyprus — Labour Inspectorate · checked 5 settembre 2026
- Remunerazione / Salario Minimo — ambito del decreto sul salario minimo nazionale
Department of Labour Relations, Ministry of Labour and Social Insurance (Cyprus) · checked 6 agosto 2026
- Salari Minimi negli Alberghi — l'ordine separato del settore alberghiero
Department of Labour Relations, Ministry of Labour and Social Insurance (Cyprus) · checked 6 agosto 2026
- Il Consiglio dei Ministri aumenta i salari minimi nel settore alberghiero — 3,54% dal 1 gennaio 2025, 19 professioni
Cyprus Mail, 19 February 2025 · checked 6 agosto 2026
- Il Ministro del Lavoro annuncia l'aumento del salario minimo mensile a €1,088
Cyprus Mail, 23 December 2025 · checked 6 agosto 2026
- Salario Minimo di Cipro 2026 — tassi e categorie di lavoratori esclusi
RSM Cyprus · checked 6 agosto 2026
Last reviewed: 6 agosto 2026. This is general information, not individualized legal, tax or immigration advice. Terms vary by employer and personal circumstances; verify important information with the employer or relevant authority.