Αυτό είναι το πιο παρεξηγημένο σημείο για τις αμοιβές στη φιλοξενία στην Κύπρο. Τα ευρέως αναφερόμενα ποσά του εθνικού κατώτατου μισθού δεν διέπουν την ξενοδοχειακή απασχόληση. Η εργασία σε ξενοδοχείο έχει δικό της διάταγμα κατώτατου μισθού, ανά επαγγελματική κατηγορία και με καθορισμένη εβδομάδα εργασίας.
Ο εθνικός κατώτατος μισθός και ποιους αφήνει εκτός
Από την 1η Ιανουαρίου 2026 ο εθνικός κατώτατος μισθός στην Κύπρο είναι €979 μικτά τον μήνα κατά την πρόσληψη και ανεβαίνει στα €1.088 μικτά τον μήνα μόλις ο εργαζόμενος συμπληρώσει έξι μήνες συνεχούς απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη. Το διάταγμα ισχύει μέχρι το τέλος του 2027.
Αυτά τα ποσά είναι που θα δείτε σχεδόν σε κάθε άρθρο και οδηγό μισθών. Είναι σωστά — αλλά το διάταγμα δεν ισχύει για όλους. Οι εργαζόμενοι στην ξενοδοχειακή βιομηχανία εξαιρούνται, όπως και οι οικιακοί εργαζόμενοι, οι εργαζόμενοι στη γεωργία και την κτηνοτροφία, οι ναυτικοί, καθώς και όσοι βρίσκονται σε αναγνωρισμένη εκπαίδευση ή πρακτική άσκηση.
Επομένως, αν εργάζεστε σε ξενοδοχείο στην Κύπρο, το ποσό των €1.088 δεν είναι αυτόματα το νόμιμο κατώτατο όριό σας. Την αμοιβή σας τη διέπει διαφορετικό κείμενο.
Το ξεχωριστό διάταγμα για την ξενοδοχειακή βιομηχανία
Η αμοιβή στον ξενοδοχειακό τομέα καθορίζεται από Διάταγμα Κατώτατων Μισθών για την Ξενοδοχειακή Βιομηχανία, που εκδίδεται από το Υπουργικό Συμβούλιο και εφαρμόζεται από το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων. Σε αντίθεση με τον εθνικό κατώτατο μισθό, που είναι ένα ενιαίο ποσό, το ξενοδοχειακό διάταγμα ορίζει χωριστό κατώτατο για καθεμία από 19 επαγγελματικές κατηγορίες — αχθοφόρους, βοηθούς υπαλλήλους υποδοχής, καμαριέρες, καθαριστές, μαθητευόμενους ζαχαροπλάστες, ιπποκόμους και άλλες.
Τα ποσά διατυπώνονται με βάση καθορισμένη εβδομάδα εργασίας: 38 ώρες σε πέντε ημέρες. Αυτό έχει σημασία όταν συγκρίνετε προσφορές, γιατί ένα μηνιαίο ποσό που συνοδεύεται από μεγαλύτερη εβδομάδα δεν είναι η ίδια συμφωνία.
Το διάταγμα επαναδιαπραγματεύεται περιοδικά μεταξύ ξενοδόχων και συντεχνιών και στη συνέχεια αποκτά νομική ισχύ. Οι κατώτατοι μισθοί στις 19 κατηγορίες αυξήθηκαν κατά 3,54% αναδρομικά από την 1η Ιανουαρίου 2025, μετά από αύξηση 7,12% από τον Ιούνιο 2023 — συνολικά 10,66% μέσα σε αυτή τη διετία.
Μην εμπιστεύεστε παλιό πίνακα ποσών, ούτε τον δικό μας
Σκόπιμα δεν αναδημοσιεύουμε εδώ ποσά ανά κατηγορία. Τα δημοσιευμένα ξενοδοχειακά ποσά παλιώνουν γρήγορα, και αρκετές δημοφιλείς σελίδες μισθών εξακολουθούν να διακινούν ποσά από το διάταγμα του 2020 σαν να ισχύουν σήμερα. Κατά την αναθεώρηση, η ίδια η αγγλόφωνη σελίδα του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων για τους ξενοδοχειακούς κατώτατους μισθούς παρέπεμπε ακόμη στο Διάταγμα αρ. 6/2020, παρότι τα ποσά έχουν αυξηθεί δύο φορές έκτοτε.
Ένα παλιό ποσό είναι χειρότερο από κανένα ποσό, γιατί κάνει μια υποπληρωμή να μοιάζει νόμιμη. Βρείτε το ποσό της δικής σας κατηγορίας από το ισχύον διάταγμα ή ρωτήστε απευθείας το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων.
Το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων βρίσκεται στη Λεωφόρο Γρίβα Διγενή 54, 1096 Λευκωσία, στο +357 22 803100, ή στο info@dlr.mlsi.gov.cy. Το να τους ρωτήσετε ποιος είναι ο ισχύων κατώτατος για τον τίτλο της θέσης σας είναι δωρεάν και χρειάζεται ένα email.
- ✓Ρωτήστε σε ποια επαγγελματική κατηγορία εμπίπτει η θέση σας — το κατώτατο το ορίζει η κατηγορία, όχι ο τίτλος
- ✓Επιβεβαιώστε τις εβδομαδιαίες ώρες που προϋποθέτει το ποσό και τι ισχύει πέραν αυτών
- ✓Ελέγξτε αν συλλογική ή προσωπική σύμβαση σάς δίνει καλύτερους όρους από το διάταγμα
- ✓Κρατήστε γραπτή προσφορά, συμβόλαιο και αποδείξεις μισθοδοσίας — είναι τα αποδεικτικά αν προκύψει διαφωνία
Πριν αποδεχτείτε προσφορά ξενοδοχείου
- ✓Επιβεβαιώσατε αν ισχύει ο εθνικός κατώτατος ή το ξενοδοχειακό διάταγμα
- ✓Εντοπίσατε την επαγγελματική σας κατηγορία στο ξενοδοχειακό διάταγμα
- ✓Πήρατε τον ισχύοντα κατώτατο για την κατηγορία από ενημερωμένη πηγή
- ✓Ελέγξατε τις εβδομαδιαίες ώρες στις οποίες βασίζεται το ποσό
- ✓Συγκρίνατε την προσφορά με το κατώτατο, όχι με άλλη προσφορά
- ✓Κρατήσατε τους γραπτούς όρους που σας δόθηκαν
Πηγές
Οι πληροφορίες αυτής της σελίδας αφορούν την Κύπρο. Κάθε ισχυρισμός για μισθούς, άδειες, φόρους ή εργασιακά δικαιώματα βασίζεται στις παρακάτω πηγές.
- Αμοιβή / Κατώτατος Μισθός — πεδίο εφαρμογής του διατάγματος εθνικού κατώτατου μισθού
Department of Labour Relations, Ministry of Labour and Social Insurance (Cyprus) · ελέγχθηκε 6 Αυγούστου 2026
- Κατώτατοι Μισθοί στα Ξενοδοχεία — το ξεχωριστό ξενοδοχειακό διάταγμα
Department of Labour Relations, Ministry of Labour and Social Insurance (Cyprus) · ελέγχθηκε 6 Αυγούστου 2026
- Το Υπουργικό αυξάνει τους κατώτατους μισθούς στην ξενοδοχειακή βιομηχανία — 3,54% από 1 Ιανουαρίου 2025, 19 επαγγέλματα
Cyprus Mail, 19 February 2025 · ελέγχθηκε 6 Αυγούστου 2026
- Ο Υπουργός Εργασίας ανακοινώνει αύξηση του μηνιαίου κατώτατου μισθού στα €1.088
Cyprus Mail, 23 December 2025 · ελέγχθηκε 6 Αυγούστου 2026
- Κατώτατος Μισθός Κύπρου 2026 — ποσά και εξαιρούμενες κατηγορίες εργαζομένων
RSM Cyprus · ελέγχθηκε 6 Αυγούστου 2026
Τελευταία αναθεώρηση: 6 Αυγούστου 2026. Πρόκειται για γενική πληροφόρηση και όχι για εξατομικευμένη νομική, φορολογική ή μεταναστευτική συμβουλή. Οι όροι διαφέρουν ανά εργοδότη και προσωπική περίπτωση· επιβεβαιώστε σημαντικές πληροφορίες με τον εργοδότη ή την αρμόδια αρχή.