Camarero/a de Pisos (sustitución vacaciones) - Innside Gran Vía by Melia

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

En el Hotel Innside by Meliá Gran Vía, ubicado en pleno centro de Madrid, buscamos incorporar una camarera/o de pisos para cubrir una sustitución por vacaciones durante la temporada de verano.

📋 Funciones principales

• Limpieza y puesta a punto de habitaciones y zonas comunes asignadas.
• Cambio de ropa de cama y reposición de amenities.
• Control del estado de las habitaciones y comunicación de incidencias.
• Cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos del hotel.
• Coordinación con el equipo de housekeeping.

✅ Requisitos

• Experiencia previa como camarera/o de pisos en hoteles (valorable mínimo 6 meses).
• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Capacidad de trabajo en equipo y organización.
• Valorable disponibilidad inmediata.
• Residencia en Madrid o alrededores.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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