Specjalista/Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej

Radisson Hotel Group jest jedną z największych na świecie grup hotelowych, posiadającą dziewięć wyróżniających się marek hotelowych i ponad 1160 hoteli w +95 krajach, działających i będących w trakcie rozwoju. Nadrzędną obietnicą marki Grupy jest Every Moment Matters z charakterystycznym etosem obsługi Yes I Can!

Ludzie są w centrum naszego sukcesu biznesowego i przyszłości. Nasi ludzie są prawdziwymi Moment Makers
i razem tworzymy kulturę, ducha, środowisko i możliwości, które pozwalają Ci być najlepszym, każdego dnia, wszędzie i za każdym razem. Razem sprawiamy, że każda chwila ma znaczenie.

Czy chcesz mieć realny wpływ na działania HR we firmie? Lubisz pracę z danymi, cechuje się dokładność,
a ponadto uwielbiasz pomagać innym?

To praca dla Ciebie!

• prowadzenie dokumentacji pracowniczej (tworzenie umów o pracę, umów zlecenie oraz aneksów),
• zatrudnianie cudzoziemców,
• administrowanie benefitami,
• współpraca z biurem rachunkowym,
• przygotowanie danych do list płac oraz weryfikowanie poprawności naliczeń wykonanych przez biuro rachunkowe,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz weryfikacja poprawności rozliczeń urlopów, nieobecności
  i zwolnień lekarskich,
• sporządzanie zestawień i raportów z zakresu zatrudnienia i płac,
• monitorowanie absencji pracowników, terminów badań lekarskich i szkoleń BHP,
• obsługa procesów związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi.
• wspieranie pozostałych procesów HR (np.: obsługa systemu rekrutacyjnego, administracja szkoleniami, współtworzenie materiałów promocyjnych, tworzenie prezentacji)

• doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową (minimum roczne)
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
  i podatkowych
• doświadczenie w pracy z dokumentacją personalną, rozliczeniem czasu pracy (pracujemy na Grafiku Optymalnym),
• doświadczenie w obsłudze administracyjnej cudzoziemców,
• zdolność do znajdowania kreatywnych rozwiązań, przejmowanie odpowiedzialności za powierzone obowiązki i zadania,
• komunikatywność, samodzielność i dobra organizacja pracy,
• zainteresowanie tematyką HR i chęć rozwoju w tym kierunku,
• znajomość pakietu MS Office, w tym dobra programu MS Excel.

Dlaczego Radisson Hotel Group?

Przeżyj magię gościnności – dołącz do zespołu, który każdego dnia tworzy wyjątkowe doświadczenia i niezapomniane chwile. Pozwól, by dzięki Tobie idea gościnności rozbłysła w duchu Yes, I can!

Zbuduj wspaniałą karierę - Bez względu na twoje dotychczasowe doświadczenie i przebytą drogę, inwestujemy w twój rozwój, naukę i przyszłość, pomagając ci osiągnąć pełen potencjał.

Doświadcz ducha zespołowości - Dołącz do miejsca pracy, które jest otwarte, przyjazne i przynosi satysfakcję. Świętujemy różnorodność, wspieramy się nawzajem i budujemy poczucie przynależności za sprawą naszych inicjatyw na rzecz Rozwoju i Zaangażowania Pracowników.

Pozwól rozkwitnąć Twojej ambicji - Twoje pomysły, pasja i determinacja mają znaczenie! Umożliwiamy ci wprowadzenie zmian - w branży hotelarskiej, w twojej społeczności i wszędzie tam, gdzie chcesz.

Ciesz się globalnymi i lokalnymi korzyściami - Niezależnie od tego, gdzie się znajdujesz, będziesz mógł skorzystać z wielu benefitów, przewidzianych dla naszych pracowników, takich jak specjalne stawki hotelowe dla Ciebie i Twoich bliskich na pobyt w naszych hotelach na całym świecie.

Dołącz do nas, by współtworzyć przyszłość gościnności! Jeśli chcesz wnieść swój talent, energię i pasję, czekamy na Ciebie.

Aplikuj już teraz i spraw aby każda chwila miała znaczenie.

Przyjmujemy zgłoszenia od osób ze wszystkich środowisk, o różnych umiejętnościach i doświadczeniach. Jeśli potrzebujesz jakiejkolwiek pomocy podczas procesu aplikacji, daj nam znać.